Uczestniczki mogą zostać zatrudnione u wskazanego przez siebie pracodawcę w ramach specjalnej promesy. Taka umowa musi wynosić minimum 15 miesięcy, z czego firma otrzyma refundację za okres do 12 miesięcy. Dodatkowo uczestniczki programu mogą liczyć w trakcie zatrudnienia na dodatek wyrównawczy w kwocie 300 zł miesięcznie. Projekt jest skierowany do mieszkanek Częstochowy i powiatu częstochowskiego, które wracają na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dzieci.

Szczegółowe informacje dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie.